CV:n kirjoittaminen on yksi tärkeimmistä vaiheista työnhaussa. Hyvän CV:n tai ansioluettelon avulla sinut voidaan kutsua haastatteluihin ja lisätä mahdollisuuksiasi saada työpaikka.

CV:n tulisi olla läpinäkyvä ja sisältää kaikki olennaiset tiedot kokemuksestasi, koulutuksestasi ja taidoistasi. Tässä verkko-oppaassa opit, miten kirjoitat CV:n, joka herättää rekrytoijien huomion. Opit, miten valitset oikean CV-muodon, milloin Europass CV:tä kannattaa käyttää, mitä tietoja kannattaa sisällyttää ja miten välttää yleisimmät virheet CV:tä eli ansioluetteloa (Curriculum Vitae) kirjoitettaessa.

Lue lisää miten oppii tehokkaasti, lukemaan oppiminen, verkko-opiskelu ja kotikouluopetus.

Miten kirjoitetaan ansioluettelo ja mistä aloittaa

Määritä uratavoitteet ansioluetteloa varten

Ennen kuin aloitat CV:n kirjoittamisen, on tärkeää määritellä uratavoitteesi. Mieti, millä alalla haluat työskennellä ja millaisista työnantajista olet kiinnostunut. Tämä auttaa sinua keskittymään haluamasi työpaikan kannalta olennaisimpiin tietoihin. Uratavoitteiden asettaminen auttaa myös valitsemaan oikean ansioluettelomuodon ja korostamaan kriittisiä taitoja ja kokemusta.

Valitse oikea ansioluettelomuoto

On olemassa erilaisia ansioluettelotyyppejä, joista jokaisella on omat hyvät ja huonot puolensa. Yleisimmät muodot ovat kronologinen, toiminnallinen ja Europass CV. Oikean muodon valitseminen riippuu työkokemuksestasi ja uratavoitteistasi.

• Kronologinen ansioluettelo: Yleisimmin käytetty muoto, jossa työkokemuksesi esitetään käänteisessä kronologisessa järjestyksessä.
• Funktionaalinen CV: Keskittyy taitoihisi ja osaamiseesi, ei työkokemuksesi kronologiseen järjestykseen.
• Europass-ansioluettelo: Vakioitu ansioluettelomuoto, josta on hyötyä haettaessa työpaikkoja ja koulutusta EU:n alueella.

Kerää CV:n tiedot

Ennen kuin aloitat kirjoittamisen, kerää kaikki tarvittavat tiedot, jotka haluat sisällyttää ansioluetteloosi. Nämä ovat mm:

• Henkilötiedot: Nimi, sukunimi, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite.
• Koulutus: Tiedot koulutuksestasi, mukaan lukien alku- ja loppupäivät, oppilaitos ja kurssi.
• Työkokemus: Luettele kaikki aiemmat työpaikat ja kuvaus tehtävistä ja saavutuksista.
• Taitoja: Taidot, jotka ovat merkityksellisiä halutun työn kannalta.
• Todistukset ja lisäkoulutus: Kurssit, seminaarit, konferenssit, joihin olet osallistunut.
• Kuva (valinnainen): Ammatillinen kuva työympäristössä.

Tehokkaan esseen kirjoittamiseen kuuluu rakenteen ymmärtäminen ja tyylillisten keinojen käyttäminen työn parantamiseksi. Voit oppia arvokkaita tekniikoita esseen kirjoittamiseen ja stilistisiin keinoihin. Nämä oppaat auttavat sinua kirjoittamaan paremmin ja ymmärtämään työkaluja, jotka tekevät kirjoituksestasi erottuvan.

Pakolliset elementit, jotka sinun on sisällytettävä ansioluetteloon

Henkilötiedot ansioluettelossa

Ilmoita ansioluottelossa aina koko nimesi, asuinosoitteesi ja syntymäaikasi. Liitä mukaan kaikki yhteystietonumerot ja sähköpostiosoitteet, jotta työnantajat voivat helposti ottaa sinuun yhteyttä. Varmista, että sisällytät kaikki edellä mainitut tiedot. Muuten saatat antaa työnantajalle vaikutelman, että olet huolimaton tai et ole käyttänyt tarpeeksi aikaa hakemuksen tekemiseen alusta alkaen.

Yhteenveto uratavoitteista ansioluettelossasi

Yhteenveto on ansioluettelon alussa oleva lyhyt kappale, jossa kuvataan uratavoitteesi ja tärkeimmät pätevyytesi. Pidä se selkeänä ja ytimekkäänä, sillä tämä on ensimmäinen asia, jonka työnantaja lukee. Sisällytä mukaan tietoa siitä, mitä etsit seuraavasta työstäsi ja miksi olet oikea valinta tehtävään.

Työkokemus ansioluettelossasi

Työkokemuksesi on erittäin tärkeä osa ansioluetteloa. Kerro aina, mitä olet tehnyt tähän mennessä, kuvaile työtehtäviäsi tai vastuualueitasi äläkä unohda mainita onnistumisia, joita olet saavuttanut työssäsi. Liitä työkokemuksesi ansioluetteloosi käänteisessä aikajärjestyksessä (eli viimeisimmän työpaikkasi tulisi olla ensimmäisenä) ja jätä pois ne työpaikat, jotka eivät ole hakemaasi työpaikkaan nähden kaikkein merkityksellisimpiä. Näin rekrytoija tietää, ettet lähetä yleistä ansioluetteloa, vaan olet mukauttanut sen työpaikkailmoituksen mukaan.

Koulutus ansioluettelossasi

Toinen tärkeä osa hyvää ansioluetteloa ovat tiedot koulutuksestasi, jotka tulisi myös luetella käänteisessä aikajärjestyksessä. Lisää mukaan tietyn koulutuksen alku ja loppu, oppilaitos, koulutusohjelma ja kurssi. Miten kirjoittaa ansioluettelo eli CV, jotta koulutuksesi erottuu? Se olisi lueteltava siten, että siitä käy selvästi ilmi akateeminen urasi ja merkittävät saavutuksesi.

Lisäkoulutus ja todistukset ansioluettelossasi

Virallisen koulutuksen lisäksi erilaiset todistukset ja lisenssit ovat hyvä osoitus siitä, että työntekijänä olet halukas kouluttautumaan vapaa-ajallasi. Muista siis mainita ansioluettelossasi erilaiset kurssit, seminaarit ja konferenssit, joihin olet osallistunut. Nämä lisäelementit voivat osoittaa työnantajalle, että olet aloitteellinen ja halukas jatkamaan oppimista.

Taitoja ansioluettelossasi

Taidot ovat tärkeä osa ansioluetteloa, koska ne osoittavat työnantajalle, mitä osaat ja miten voit edistää yrityksen menestystä. Jaa ne pehmeisiin taitoihin (viestintä, organisointi) ja koviin taitoihin (tekniset, tehtäväkohtaiset taidot). Korosta niitä taitoja, jotka ovat merkityksellisimpiä haettavan työpaikan kannalta.

Kuva ansioluettelossa (vapaaehtoinen)

Työpaikkailmoituksissa pyydetään yhä useammin kuvan sisältävää ansioluetteloa, joten kannustamme sinua lisäämään kuvan itse. Tiedetään, että yli puolet työnantajista suosittelee kuvan liittämistä ansioluetteloon. Tämä auttaa luomaan aidomman ja houkuttelevamman CV:n. Ole huolellinen valokuvaa valitessasi; käytä ammattimaista muotokuvaa työympäristössä.

Mukaansatempaavien hahmojen ja tarinoiden laatiminen alkaa siitä, että osaat kuvata niitä hyvin ja kirjoittaa mukaansatempaavia kertomuksia. Tutustu henkilökuvaukseen ja kertomukselliseen esseeseen liittyviä vinkkejä saadaksesi vaiheittaisia neuvoja. Voit myös hyötyä kuinka kirjoittaa yhteenvetoa -oppaasta, josta saat kaiken kattavaa opastusta.

Miten kirjoitetaan kronologinen ansioluettelo

Milloin kannattaa valita kronologinen ansioluettelo

Kronologinen ansioluettelo on yleisimmin käytetty muoto, ja se sopii niille, joilla on laaja työkokemus yhdeltä alalta. Se sopii, jos tavoitetyösi on jatkoa aiemmalle työkokemuksellesi ja jos pystyt selkeästi osoittamaan urakehityksen ajan myötä.

Kronologisen ansioluettelon rakentaminen

Kronologinen ansioluettelo rakennetaan siten, että se osoittaa urapolkusi käänteisessä aikajärjestyksessä. Tämä tarkoittaa sitä, että luetellaan viimeisin työpaikkasi ensin ja edetään sitten taaksepäin. On tärkeää korostaa aiempien työpaikkojen ja aiempien työnantajien titteleitä, vastuualueita ja saavutuksia.

Yhteenvetoesimerkki: kronologinen

Matti Meikäläinen

Isotie 24, Helsinki, Suomi | matti.meikalainen@email.fi | 020 7946 0857

Yhteenveto

Kokenut myyntikonsultti, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus myynnistä ja avainasiakkuuksien hallinnasta. Etsin tilaisuutta edistää uraani avainasiakaspäällikkönä.

Työkokemus

• Myyntipäällikkö, Yritys ABC, Helsinki (2018 - nykyisin)
  • Myyntiryhmän johtaja
  • Myyntistrategioiden kehittäminen
  • Myynnin kasvattaminen 20 prosentilla vuosittain
• Myyntikonsultti, yritys XYZ, Helsinki (2012 - 2018)
  • Asiakkaiden neuvonta
  • Asiakaskunnan kasvattaminen
  • Myynnin menestyksekäs loppuunsaattaminen

Koulutus

• Taloustieteen maisterin tutkinto, Helsinki yliopisto (2010 - 2012).
• Tutkinto liiketaloudesta, Helsinki yliopisto (2006 - 2010)

Lisäkoulutus ja todistukset

• Myynnin jatkokurssi, 2020
• Myyntitiimin johtamisen sertifikaatti, 2018

Taidot

• Viestintätaidot
• Tiimin johtaminen
• Myyntistrategioiden kehittäminen
• Analyyttiset taidot

Kuvaus

(ammattimainen valokuvaus)

Syvennä ymmärrystäsi kirjoittamisesta oppaiden, kuten idiomit, sananlaskut ja kirjalliset keinot, avulla. Tutustu sanaluokkiin hallitsemaan kielioppia ja tekstityyppeihin ja -tyyleihin hioaksesi taitojasi eri kirjallisuudenlajeissa.

Miten kirjoitat toimivan ansioluettelon

Milloin kannattaa valita toiminnallinen CV

Toiminnallinen CV sopii niille, joilla on monenlaista työkokemusta tai vähän työkokemusta. Se sopii parhaiten opiskelijoille, ensimmäistä kertaa töitä hakeville ja niille, jotka haluavat vaihtaa urapolkua.

Toiminnallisen CV:n rakenne

Toiminnallisessa ansioluettelossa keskitytään taitoihisi, kykyihisi ja pätevyyteesi, ei työkokemuksesi kronologiseen järjestykseen. Taidot ja pätevyydet on järjestetty kategorioittain, jolloin työnantaja voi nopeasti tunnistaa pätevyytesi.

CV-esimerkki: toiminnallinen

Emilia Jaskanen

Kauppatie 42, Turku, Suomi | emilia.jaskanen@email.fi | 0161 999 8856

Yhteenveto

Motivoitunut ja monipuolinen henkilö, jolla on kokemusta useilta eri aloilta. Etsin mahdollisuutta työskennellä markkinoinnin alalla, jossa voin hyödyntää organisointi- ja viestintätaitojani.

Taitoja ja osaamista

• Viestintätaidot
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
  • Kokemusta julkisesta puhumisesta ja esityksistä.
• Organisaatiotaidot
  • Projektinhallinta- ja tapahtumajärjestelytaidot.
  • Kokemusta useiden tehtävien koordinoinnista samanaikaisesti
• Tekniset taidot
  • MS Office -ohjelmiston hallinta.
  • Perusosaaminen ohjelmoinnista ja CRM-järjestelmien käytöstä.

Työkokemus

• Tarjoilija, ravintola ABC, Turku (2019 - tänään)
  • Asiakaspalvelu
  • Varastonhallinta
• Kirjanpitäjä, yritys XYZ, Turku (2017 - 2019)
  • Kirjanpidon hallinta
  • Talousraporttien laatiminen

Koulutus

• Tutkinto markkinoinnista, Turku yliopisto (2013 - 2017).

Lisäkoulutukset ja todistukset

• Digitaalisen markkinoinnin kurssi, 2020
• Yritysviestinnän sertifikaatti, 2018

Kuva

(ammattimainen valokuvaus)

Miten kirjoitetaan Europass-ansioluettelo

Europass-ansioluettelon edut

Europass-ansioluettelo on vakiomuotoinen ansioluettelo, josta on hyötyä haettaessa työpaikkoja ja koulutusta EU:n alueella. Se tarjoaa selkeän ja jäsennellyn esityksen kokemuksestasi ja pätevyydestäsi, mikä helpottaa työnantajien lukemista ja hakijoiden vertailua.

Europass-ansioluettelon osat

Europass-ansioluettelo sisältää seuraavat osat:

• Henkilötiedot
• Toivottu työ tai ammattiala
• Työkokemus
• Koulutus
• Muodollisen koulutusjärjestelmän ulkopuolella hankittu tietämys ja osaaminen.
• Vieraan kielen taito
• Lisät (todistukset, tutkintotodistukset, työtodistukset).

Viite-esimerkki: Europass

Antti Vaahtonen

Kuninkaantie 15, Tampere, Suomi | antti.vaahtonen@email.fi | 0121 643 5687.

Henkilökohtaiset tiedot

• Nimi: Antti Vaahtonen Kuninkaantie 15, Tampere, Suomi
• Sähköposti: antti.vaahtonen@email.fi
• Puhelin: 0121 643 5687

Haetaan työpaikkaa

• Key Account Manager kansainvälisessä yrityksessä.

Työkokemus

• Projektipäällikkö, ABC yritys, Tampere (2016 - nykyisin)
  • Kansainvälinen projektinhallinta
  • Tuloksekkaasti toteutettuja projekteja, joiden arvo on yli 1 miljoona euroa.
• Asiakaspäällikkö, yritys XYZ, Lontoo (2012 - 2016)
  • Hallinnoi salkkua tärkeimmistä asiakkaista.
  • Lisäsi asiakastyytyväisyyttä 15 %.

Koulutus

• Kauppatieteiden maisterin tutkinto, Tampere yliopisto (2010 - 2012).
• Tutkinto taloustieteissä, Tampere yliopisto (2006 - 2010).

Tietämys ja pätevyys

• Tieteellinen osaaminen
• Projektinhallinta
• Analyyttiset taidot Englanti (C1), saksa (B2)

Liitteet

• Projektinhallinnan sertifikaatti, 2018
• Tutkinto liiketaloudesta, 2012

Miten kirjoittaa paras CV

Räätälöi ansioluettelosi jokaista hakemusta varten

Jokainen hakemus vaatii yksilöllisen CV:n. Varmista, että CV:si on räätälöity juuri siihen työpaikkaan, jota haet. Korosta työnantajan kannalta olennaisimpia taitoja ja kokemusta.

Korosta saavutuksia ansioluettelossasi

Sen lisäksi, että kuvaat suorittamiasi työtehtäviä, korosta saavutuksiasi. Konkreettiset saavutukset osoittavat arvosi työnantajalle, kuten lisääntynyt myynti, onnistuneesti toteutetut projektit tai saadut palkinnot.

Tee CV:stäsi läpinäkyvä

Selkeä ja läpinäkyvä ansioluettelo on helpompi lukea ja houkuttelevampi työnantajille. Käytä selkeitä otsikoita, luetteloita ja riittävästi tyhjää tilaa, jotta sitä on helppo lukea.

Tarkista ansioluettelosi kielellinen oikeellisuus

Varmista, ettei ansioluettelossasi ole kielioppi- ja kirjoitusvirheitä. Virheellinen kielioppi tai oikeinkirjoitus voi jättää työnantajaan huonon vaikutelman ja vähentää mahdollisuuksiasi saada haastattelu.

Yleisiä virheitä ansioluetteloa kirjoitettaessa

Ylipitkä tai liian lyhyt ansioluettelo

CV:n optimaalinen pituus on kaksi sivua. Liian pitkät ansioluettelot voivat karkottaa työnantajan, kun taas liian lyhyet ansioluettelot eivät välttämättä sisällä kaikkia olennaisia tietoja.

Tärkeitä tietoja ansioluetteloon

Jätä pois tiedot, jotka eivät ole merkityksellisiä haettavan työpaikan kannalta. Keskity niihin kokemuksiin ja taitoihin, joilla on merkitystä työnantajalle.

Sähköpostiosoitteiden sopimattomuus ansioluettelossa

Käytä ammattimaista sähköpostiosoitetta, joka sisältää nimesi. Sähköpostiosoitteet, kuten "partylover123@example.com", saattavat tyrmistyttää työnantajan.

Yleistajuinen sisältö ansioluettelossa

Jokaisen ansioluettelon tulisi olla räätälöity hakemuskohtaisesti. Yleiset ansioluettelot, joita ei ole räätälöity tiettyyn työpaikkaan, herättävät vähemmän todennäköisesti työnantajan huomion.

Miten kirjoitat ansioluettelon nopeasti ja tehokkaasti

CV:n kirjoittaminen on haastavaa, mutta näitä vinkkejä ja sääntöjä noudattamalla voit luoda vakuuttavan CV:n, joka auttaa sinua työnhaussa. Räätälöi CV aina työpaikan mukaan ja varmista, että se on selkeä ja kielellisesti oikea. Tämä lisää mahdollisuuksiasi saada kutsu haastatteluun ja menestyksekäs työpaikka.

Jos tarvitset apua CV:n kirjoittamisessa, etsi "CV tukiopettaja Helsinki" tai "ansioluettelon kirjoittaminen yksityinen opettaja Turku" esimerkiksi meet'n'learn. Löydät tukiopettajia, jotka ovat erikoistuneet auttamaan CV:n kirjoittamisessa. Haluatko mieluummin oppia ryhmässä? Etsi hakusanoilla "CV:n kirjoittamisen tunnit Tampere" tai "ansioluettelon kirjoittamisen kurssi Jyväskylä" löytääksesi paikallisia luokkia, kansalaisopistoja ja työpajoja alueeltasi.

Kysymyksiä ansioluettelon kirjoittamisesta

1. Miten kirjoittaa ansioluettelo, joka erottuu muista

Jos haluat kirjoittaa ansioluettelon, joka erottuu edukseen, varmista, että se on selkeä, siinä korostetaan saavutuksia ja sisältö räätälöidään työpaikan mukaan.

2. Miten luoda ammattimainen ansioluettelo?

Luo ammattimainen ansioluettelo, jossa on selkeä rakenne, relevantti työkokemus ja koulutus eikä kielioppivirheitä.

3. Mikä on toiminnallinen CV?

Toiminnallisessa ansioluettelossa korostetaan taitojasi ja osaamistasi, ei työkokemuksesi kronologista järjestystä.

4. Milloin kannattaa käyttää Europass-ansioluetteloa?

Käytä Europass-ansioluetteloasi, kun haet työpaikkoja tai koulutuksia Euroopan unionin alueella.

5. Mitkä ovat yleisimmät virheet ansioluetteloa kirjoitettaessa?

Yleisimpiä ansioluettelon kirjoitusvirheitä ovat liian pitkät tai lyhyet ansioluettelot, epäolennaiset tiedot ja sopimattomat sähköpostiosoitteet.

6. Onko CV:ssä oltava valokuva?

Valokuva ei ole pakollinen, mutta monet työnantajat suosittelevat sitä henkilökohtaisemman esityksen vuoksi.

7. Miten saavutuksia voi korostaa ansioluettelossa?

Korosta saavutuksia ansioluettelossasi konkreettisilla numeroilla ja esimerkeillä, jotka osoittavat menestyksesi.

8. Miten räätälöidä ansioluettelo tiettyä työtä varten?

Räätälöi ansioluettelosi tiettyyn työpaikkaan sopivaksi korostamalla asiaankuuluvia taitoja ja kokemusta ja mukauttamalla uratavoitteiden yhteenvetoa.

Lähteet:

1. New Resume
2. My perfect resume
3. Resume genius